为加强青年教师的培养指导工作，充分发挥老教师在教育教学等方面的示范和“传帮带”作用，3月13日，澳门新葡萄新京8883召开青年教师导师制工作会议，布置相关工作，院领导、青年教师导师、指导组成员及青年教师参加会议。

学院党委书记叶高主持会议并说明实施青年教师导师制的重要意义，强调导师要发挥引导作用、指导作用、辅导作用、疏导作用。要引导青年教师加强师德师风建设，热爱本职工作；要指导青年教师，站稳讲台向站好讲台转变，变成科研“有心人”和社会服务“热心人”；要辅导青年教师，积极面对问题，找准短板不足，帮助青年教师健康成长；要疏导青年教师工作困惑、不良情绪，助力青年教师早日适应环境、融入集体。叶高对青年教师提出希望与要求，秉持谦虚的态度，谦虚是教师应具备的基本素质素养；提升学习的态度，终身学习、深度学习，学历不等于能力，学历是过去时；坚持合作的态度，分工是相对的，合作是绝对的，在工作学习上分工合作协作，抱团取暖，在合作中成长成熟；葆有发展的态度，以奋进者的姿态做好每件事，收获成长与发展，实现自身的价值尊严。

院长戴仕宝对各位导师及导师组成员的辛勤指导表示感谢。他在发言强调中指出，各位导师要提高站位，高度重视，要全程做好帮助，积极传授经验，帮助青年教师健康成长。青年教师要练好课堂教学这项基本功，明确努力方向，尽快提升综合素质能力。

会上，各位导师积极发言，认为肩上责任重大，要加强青年教师的示范引领，发挥表率作用，加强青年教师在教书育人方面的指导，通过看课听课、教科研项目申报，积极帮助青年教师适应成长。青年教师表态发言，要虚心向老教师学习教育教学等方面的宝贵经验，认真上好每一节课，积极主动请教交流，争取在教学、科研等方面取得不俗成绩。

会议还学习了学校有关实施青年教师导师制的规章制度，通报了2023年青年教师导师制考核与配备结果。（初审：戴仕宝  通讯员：王海涛）